Позначка: Метінвест

  • У Метінвесті розповіли, як готують фахівців для відбудови промисловості

    У Метінвесті розповіли, як готують фахівців для відбудови промисловості

    Метінвест Політехніка, створена як корпоративний технічний університет, стала дієвим інструментом у боротьбі з кадровим голодом у групі Метінвест. Про це розповіла директорка з питань сталого розвитку компанії Тетяна Петрук на події Forbes University, повідомила преслужба Метінвесту у вівторок, 2 вересня.
    За її словами, університет тісно інтегрований з виробничими процесами: студенти беруть участь у проєктах на підприємствах, проходять практику, а також мають доступ до міжнародних програм стажування.
    “Уже запущено програми стажування в Болгарії, плануємо розширення у Великобританії. Університет підписав угоду з італійською компанією Danieli – світовим лідером у галузі сталеплавильного обладнання. Виш також має широку мережу партнерств з українськими та закордонними університетами”, – сказала Петрук.
    Вон розповіла, що управління університетом відбувається через партнерство між бізнесом і освітою. Топменеджери компанії входять до наглядової ради, фахівці читають лекції та залучають студентів до дослідницької діяльності.
    У пресслужбі зазначили, що сьогодні на підприємствах Метінвесту відкрито близько 4 тисяч вакансій. Їх планується заповнювати випускниками як Метінвест Політехніки, так і інших вишів.
    “Це ключ до майбутньої відбудови країни, і протягом наступних п’яти років ми готові приймати всіх охочих працювати на наших підприємствах”, – резюмувала Петрук.
    Раніше Метінвест увійшов до рейтингу найкращих роботодавців України – за ветеранську програму та програми перекваліфікації, які пропонує університет компанії Метінвест Політехніка.
    Також у Метінвесті оцінили значення технічної освіти для України. У компанії вважають, що технічні спеціалісти – це питання національної безпеки нашої держави.

  • Український Метінвест постачатиме сталь для АЕС у Великій Британії

    Український Метінвест постачатиме сталь для АЕС у Великій Британії

    Український холдинг Метінвест через свій британський прокатний завод Spartan UK буде постачати сталеві листи для будівництва атомної електростанції Sizewell C у Великій Британії. Згідно з контрактом, 1600 тонн матеріалу буде доставлено на будівництво. Цей проект є одним з найбільших у галузі енергетики в Великій Британії за останні десятиліття. АЕС Sizewell C надасть чисту енергію для майже 6 мільйонів домівок та створить близько 10 000 робочих місць у період найбільшого навантаження на будівництві.

  • У Метінвесті назвали фактори, які заважають промисловості України

    У Метінвесті назвали фактори, які заважають промисловості України

    Директор з маркетингу групи Метінвест Володимир Жуков під час Українсько-японського форуму в Токіо зазначив, що ряд обмежень, проблем з фінансуванням та введення загороджувальних мит, подібних до європейського вуглецевого податку, ускладнюють відновлення промисловості в Україні після воєнного вторгнення Росії. Він наголосив на важливості міжнародної співпраці для уникнення негативних наслідків від таких заходів. Жуков також поділився досвідом компанії у залученні фінансування під час війни, вказавши на значення співпраці для отримання доступних кредитних ставок. Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев зазначив про важливість страхування воєнних загроз для зменшення країнового ризику, а також про законопроєкт щодо компенсації витрат на таке страхування через глобальних перестраховиків для компаній в Україні.

  • У Метінвесті розповіли про будівництво на Північному ГЗК

    У Метінвесті розповіли про будівництво на Північному ГЗК

    У Кривому Розі на Північному гірничозбагачувальному комбінаті (ГЗК) розпочали будівництво нового гідротехнічного об’єкту для згущення відходів збагачення за кредит від німецького Deutsche Bank у розмірі 23,6 мільйонів євро. Проєкт був розроблений ще у 2021 році, але через війну будівництво було тимчасово зупинено. У липні 2024 року роботи було відновлено, хоча є проблеми з браком кваліфікованих спеціалістів через військові дії. Прогнозується, що будівництво завершиться до кінця 2027 року і це дозволить підприємству зменшити витрати і підвищити рентабельність.

  • Метінвест залучив кредит у 24 млн євро від Deutsche Bank

    Метінвест залучив кредит у 24 млн євро від Deutsche Bank

    Компанія Метінвест отримала кредитну лінію на 11,5 років на суму 23,6 млн євро у Deutsche Bank. Про це повідомила пресслужба холдингу у вівторок, 21 липня.

    Вказано, що ці гроші направлять на модернізацію Північного гірничозбагачувального комбінату (ГЗК), зокрема – на закупівлю обладнання у фінського промислового виробника Metso Finland для проєкту зі згущення збагачувальних відходів.

    “Ця угода є важливою віхою для групи, і відображає наше зобов’язання щодо довгострокових інвестицій унаші українські підприємства, зокрема Північний ГЗК. Попри постійні виклики у сфері безпеки, ми прагнемо зберегти та, за можливості, збільшити виробничі потужності, підтримувати працівників та покращувати екологічну стійкість”, – заявив гендиректор Метінвесту Юрій Риженков.

    За свого боку, в Deutsche Bank заявили, що пишаються цим партнерством, особливо в нинішніх складних умовах.

    “Ця угода підкреслює стратегічну важливість як Метінвесту, так і України для Deutsche Bank. І відображає нашу постійну відданість наданню індивідуальних фінансових рішень в умовах сучасного складного геополітичного середовища”, – зазначив Моріц Дернеманн, співкерівник глобального підрозділу структурованого торговельного та експортного фінансування Deutsche Bank.

    Північний ГЗК – одне із підприємств Метінвесту Ріната Ахметова з видобутку та переробки залізної руди. Комбінат розташований у Кривому Розі, і до повномасштабного вторгнення виробляв близько 13 млн тонн залізорудного концентрату та близько 6 млн тонн окатків. У 2024 році обсяг виробництва становив близько 8 млн тонн залізорудного концентрату та близько 4 млн тонн окатків.

    Нагадаємо, Метінвест є одним з найбільших інвесторів в українську економіку: з 24 лютого 2022 року було здійснено інвестиції на понад 28 млрд гривень.

    Також Метінвест назвали найкращим роботодавцем для ветеранів та студентів. Зараз на компанію припадає майже третина ветеранів, які повернулися до роботи на підприємства великого бізнесу

  • У Метінвесті назвали головні умови відновлення промисловості України

    У Метінвесті назвали головні умови відновлення промисловості України

    На конференції з відновлення України у Римі комерційний директор групи Метінвест Дмитро Ніколаєнко наголосив, що ключовими умовами для відновлення промисловості країни є безпека, гарантії та страхування інвестицій. Він порівняв галузі економіки з цеглями у куполі Флорентійського собору, які підтримують одна одну. Ніколаєнко представив дві ініціативи для відновлення – підземне укриття та модульне рішення для швидкого зведення житла. Важливою перешкодою для відновлення залишаються питання безпеки та гарантій. Метінвест також підписав угоду з урядом Італії на будівництво прокатного заводу в ЄС для виробництва “зеленої” сталі з української сировини. Компанія активно інвестує в українську економіку та є одним з найкращих роботодавців для ветеранів та студентів.

  • Метінвест показав укриття для школярів на конференції у Римі

    Метінвест показав укриття для школярів на конференції у Римі

    У Римі на міжнародній конференції з відновлення України – Ukraine Recovery Conference (URC) 2025 – презентували проєкт Цитадель. Це модульні сталеві підземні укриття, які будуть встановлювати в українських школах для захисту дітей під час повітряних тривог, повідомила пресслужба групи Метінвест в четвер, 10 липня.
    Вказано, що композицію з двох модулів-“криївок”, обладнаних як шкільні укриття, мали змогу оглянути всі відвідувачі конференції.
    За даними пресслужби, укриття спроєктоване з урахуванням особливостей освітнього середовища. Це циліндричні конструкції діаметром 2,4 м, які монтуються в землю на глибину до 5 м на шкільних подвір’ях або поруч із будівлями. Модуль для шкіл у межах проєкту Цитадель розрахований на 48 людей. А кілька модулів можна об’єднувати у складні конфігурації.
    “Ми вже маємо значний досвід у виробництві й застосуванні сталевих підземних укриттів – “криївок” для поясів оборони та операторів дронів. З них також побудований перший в історії України підземний шпиталь та командні центри бригад, які довели свою ефективність у бойових умовах. Тепер ми готові масштабувати ці рішення для шкіл. Це шлях до збереження нашого майбутнього, наших дітей. Ми інвестуємо в безпеку, у відновлення, бо це наша відповідальність як групи Метінвест. Це принципова позиція нашого акціонера, Ріната Ахметова, і вона є основою нашого бізнесу”, – заявив операційний директор Метінвесту Олександр Мироненко.
    У компанії розповіли, що модульність і універсальність конструкції дає змогу адаптувати її до різних умов і об’єктів – шкіл, лікарень, промислових підприємств, житлових районів і прифронтових територій.
    “Герметичні сталеві секції легко поєднуються в блоки, а монтаж займає лише кілька днів. Укриття можуть слугувати як тимчасовим, так і довготривалим рішенням. Всередині укриття передбачено місця для сидіння, за потреби – для сну, санвузол, освітлення, вентиляцію. Укриття автономне – витримує обстріли й не потребує підключення до зовнішніх джерел живлення та водопостачання”, – йдеться у повідомленні.
    Раніше Метінвест створив для військових підземний госпіталь, де вже врятували тисячі життів. Він схований на глибині 6 метрів під землею, має площу в 500 “квадратів”, та має всередині сучасну реанімацію, хірургію, лабораторію, генераторну, каналізаційну системи і автономну свердловину. Компанія вклала в шпиталь 20 млн грн. З них 7 млн грн – вартість медичного обладнання і 13 млн – “криївки” та будівельні роботи. Проект виконувався в рамках ініціативи Сталевий фронт Ріната Ахметова. Зараз компанія споруджує ще два підземні госпіталі.

  • IT-дочка Метінвесту увійшла в ТОП-10 рейтингу ЗМІ в Україні

    IT-дочка Метінвесту увійшла в ТОП-10 рейтингу ЗМІ в Україні

    Партнер із цифрової трансформації групи Метінвест, компанія Metinvest Digital, увійшла до десяти найбільших дочірніх IT-компаній українського бізнесу за версією Forbes Ukraine. Про це напередодні повідомила пресслужба холдингу.
    “Лонгліст із IT-дочок найбільших українських компаній сформовано на основі рейтингів Forbes Ukraine 30 чемпіонів диджиталізації та 202 найбільші компанії. До десятки найбільших увійшли компанії з найбільшим виторгом у 2024 році, згідно з YouControl”, – йдеться у повідомленні.
    За даними видання, сукупний виторг десяти IT-дочок найбільших українських компаній у 2024 році становить 7 млрд грн ($174 млн). У доларовому еквіваленті це на 160% більше, ніж у довоєнному 2021-му і на 49% більше, ніж у 2023-му.
    До десятки найбільших увійшли Modus X (материнська компанія ДТЕК), Nova Digital, Kyivstar.Tech, TemaBit (Fozzy Group), Нафтогаз цифрові технології, IT SmartFlex (Vodafone), Kernel Digital, Mint Innovations (Modern Expo), Foxteam Digital (Фокстрот).
    Metinvest Digital посів четверте місце в рейтингу. Компанія заснована у 2018 році та налічує більше 800 працівників. Для групи Метінвест компанія розробила систему моніторингу за безпекою на виробництві SPAIS, софт для оброблення документів myOCR, корпоративну платформу Application Warehouse для автоматизації бізнес-процесів тощо.
    “У першій половині року ми реалізували понад 30 проєктів – як на підприємствах Метінвесту, так і для зовнішніх клієнтів”, – повідомили в компанії на запит Forbes.

  • Метінвест увійшов в топ рейтингу ЗМІ найкращих роботодавців України

    Метінвест увійшов в топ рейтингу ЗМІ найкращих роботодавців України

    Група Метінвест Ріната Ахметова увійшла до ТОП-10 найкращих роботодавців України у 2025 році, та стала лідером взаємодії бізнесу з закладами освіти. Сформував рейтинг журнал ТОП-100. Рейтинги найбільших, спільно з діловим порталом Delo.ua, а експертне журі визначало 100 найкращих роботодавців України. Про це повідомила пресслужба холдингу у вівторок, 8 липня.
    Вказано, що Метінвест посів восьме місце серед найкращих роботодавців України. Також до першої десятки увійшли компанії АТБ, МХП, Нова пошта, ОККО, ДТЕК, Київстар, МакДоналдз в Україні, Farmak та Астарта.
    “Перемогу у спецномінації Лідер взаємодії бізнесу з закладами освіти компанія здобула за створення першого приватного гірничо-металургійного університету Метінвест Політехніка. Метінвест спрямував 513 млн грн у розвиток університету, сплачує за навчання та надає стипендії найкращим студентам. Виш готує кадри європейського рівня”, – йдеться у повідомленні.
    Також повідомляється, що директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом групи Метінвест Тетяна Петрук стала третьою в рейтингу найкращих HR-керівників України, який сформував журнал ТОП-100. Рейтинги найбільших. До першої п’ятірки увійшли представники Київстару, Kernel, Нової пошти та Астарта-Київ.
    Раніше Метінвест назвали найкращим роботодавцем для ветеранів і студентів. У холдингу розробили комплексну екосистему реінтеграції колишніх військових, яка охоплює підтримку в усіх сферах роботи та життя.
    Також Метінвест посів перше місце у рейтингу найбільших приватних бізнесів України, з виторгом у 270,5 млрд грн.

  • У Метінвесті оцінили значення технічної освіти для України

    У Метінвесті оцінили значення технічної освіти для України

    Директор департаменту корпоративних комунікацій групи Метінвест, Олег Давиденко, на HR Wisdom Summit 2025 у Києві висловив думку, що технічні спеціалісти є ключовим питанням для національної безпеки України. Він зауважив, що в Україні технічна освіта недооцінена, а попит на фахівців у галузі математики, фізики, хімії та інженерії низький. Давиденко закликав бізнес та освітні заклади співпрацювати для підготовки затребуваних спеціалістів для промисловості. Він підкреслив важливість інтеграції академічного навчання з практичним досвідом, щоб студенти могли успішно застосовувати свої знання у майбутньому. Метінвест вкладає кошти у розвиток університету Метінвест Політехніка для створення програм, що відповідають потребам ринку. Давиденко закликав бізнес шукати партнерство з освітніми закладами, щоб досягти якісних результатів у підготовці кваліфікованих кадрів.