Позначка: НАДС

ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: 1. Університет без бар’єрів: створення доступного простору. 2. Центр підтримки студентів Західноукраїнського національного університету як інституційна основа безбар’єрності: функції, інструменти та освітні практики. 3. Безбар’єрність у дії: досвід роботи Центру резильєнтності. 4. Цифрова безбар’єрність в університеті: доступні сервіси та інклюзивні цифрові рішення. 5. Інклюзивна академічна мобільність як складова політики безбар’єрності. 6. Досвід […]

ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: 1. Університет без бар’єрів: створення доступного простору. 2. Центр підтримки студентів Західноукраїнського національного університету як інституційна основа безбар’єрності: функції, інструменти та освітні практики. 3. Безбар’єрність у дії: досвід роботи Центру резильєнтності. 4. Цифрова безбар’єрність в університеті: доступні сервіси та інклюзивні цифрові рішення. 5. Інклюзивна академічна мобільність як складова політики безбар’єрності. 6. Досвід […]

Це правдиві історії з перших уст про публічних службовців, які виявили надзвичайну стійкість під час виконання службових обовʼязків в умовах війни.

5 березня відбудеться публічний звіт Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної щодо діяльності Агентства у 2025 році. Очільниця НАДС представить результати роботи попереднього року і окреслить пріоритети на поточний рік. Регламент заходу: 11.00 – 11.45 – презентація публічного звіту; 11.45 – 12.15 – запитання та відповіді. Запрошуємо до участі членів Колегії […]

5 березня відбудеться публічний звіт Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної щодо діяльності Агентства у 2025 році. Очільниця НАДС представить результати роботи попереднього року і окреслить пріоритети на поточний рік. Регламент заходу: 11.00 – 11.45 – презентація публічного звіту; 11.45 – 12.15 – запитання та відповіді. Запрошуємо до участі членів Колегії […]

У межах заходу відбудеться презентація нового освітнього серіалу «Публічна служба без бар’єрів», розробленого для державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Серіал спрямований на формування культури доступності, рівності та недискримінації в органах влади, а також розвиток людиноцентричного підходу у наданні публічних послуг. Під час сесії учасники обговорять ключові питання впровадження політики безбар’єрності, зокрема: – що […]

Цей серіал про те, як зробити роботу публічної служби доступною, зручною і безпечною для всіх. Ви дізнаєтеся, що таке безбар’єрність і чому вона важлива. Розберетеся, як забезпечити фізичну, цифрову, інформаційну та суспільну доступність у своїй установі. Отримаєте практичні поради: як облаштувати простір, писати простою мовою, створювати інклюзивну культуру в команді. Побачите, як перетворити ці знання […]

У системі HRMIS передбачено зручний механізм планування завдань щорічного оцінювання. Завдання можуть створювати працівники, керівники або HR-фахівці, відповідальні за оцінювання. Система дозволяє створювати, коригувати та погоджувати завдання без зайвої бюрократії – швидко й узгоджено.

Колеги! 16 грудня відбудеться засідання Ради управління людськими ресурсами державної служби при НАДС, яке стане майданчиком для обговорення ключових аспектів розвитку державної служби в Україні. У фокусі заходу: актуальні зміни законодавства у сфері державної служби та hrm; сучасні тенденції та інновації в управлінні людськими ресурсами; нагородження переможців всеукраїнського конкурсу «Кращі практики управління персоналом». Захід відбудеться […]

Колеги! 16 грудня відбудеться засідання Ради управління людськими ресурсами державної служби при НАДС, яке стане майданчиком для обговорення ключових аспектів розвитку державної служби в Україні. У фокусі заходу: актуальні зміни законодавства у сфері державної служби та hrm; сучасні тенденції та інновації в управлінні людськими ресурсами; нагородження переможців всеукраїнського конкурсу «Кращі практики управління персоналом». Захід відбудеться […]