Група Метінвест Ріната Ахметова увійшла до ТОП-10 найкращих роботодавців України у 2025 році, та стала лідером взаємодії бізнесу з закладами освіти. Сформував рейтинг журнал ТОП-100. Рейтинги найбільших, спільно з діловим порталом Delo.ua, а експертне журі визначало 100 найкращих роботодавців України. Про це повідомила пресслужба холдингу у вівторок, 8 липня.
Вказано, що Метінвест посів восьме місце серед найкращих роботодавців України. Також до першої десятки увійшли компанії АТБ, МХП, Нова пошта, ОККО, ДТЕК, Київстар, МакДоналдз в Україні, Farmak та Астарта.
“Перемогу у спецномінації Лідер взаємодії бізнесу з закладами освіти компанія здобула за створення першого приватного гірничо-металургійного університету Метінвест Політехніка. Метінвест спрямував 513 млн грн у розвиток університету, сплачує за навчання та надає стипендії найкращим студентам. Виш готує кадри європейського рівня”, – йдеться у повідомленні.
Також повідомляється, що директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом групи Метінвест Тетяна Петрук стала третьою в рейтингу найкращих HR-керівників України, який сформував журнал ТОП-100. Рейтинги найбільших. До першої п’ятірки увійшли представники Київстару, Kernel, Нової пошти та Астарта-Київ.
Раніше Метінвест назвали найкращим роботодавцем для ветеранів і студентів. У холдингу розробили комплексну екосистему реінтеграції колишніх військових, яка охоплює підтримку в усіх сферах роботи та життя.
Також Метінвест посів перше місце у рейтингу найбільших приватних бізнесів України, з виторгом у 270,5 млрд грн.
Позначка: Роботодавці
-
Метінвест увійшов в топ рейтингу ЗМІ найкращих роботодавців України
-
Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”
Роботодавці хочуть платити менше, ніж вимагають працівники, і це стається у багатьох галузях, таких як сільське господарство, страхування, будівництво та управління. Наприклад, фахівці з сільського господарства просять зарплату близько 41 тис. грн, але роботодавці готові платити лише 25 тис. грн. Ситуація з пошуком кадрів покращується, але все ще є проблеми з дефіцитом робочої сили. Більшість компаній не планують різких змін у найближчому майбутньому, але деякі можуть зменшити чисельність персоналу. На ринку праці популярні професії, такі як трактористи, слюсарі, медичні працівники та ІТ-фахівці. У великих містах, зокрема у Києві, є більше вакансій, а середня зарплата в столиці вища, ніж у решті країни.