За останні звіти, російські компанії планують привезти трудових мігрантів з Непалу, В’єтнаму та Бангладеш для роботи на довгострокові контракти у різних секторах, таких як будівництво, рітейл і послуги. Це стає необхідним через кадровий дефіцит, який виник внаслідок війни в Україні. Раніше російські компанії користувалися міграцією з країн СНД, але зараз почали шукати робочі руки в інших регіонах, таких як Індія. Дефіцит робочих рук у Росії привів до рекордно низького рівня безробіття і ускладнює ситуацію на ринку праці. Влада вжила кілька заходів, таких як індексація пенсій для працюючих пенсіонерів та спрощення наймання неповнолітніх, але проблема дефіциту кадрів залишається важливою.